1. Отделение ПФР разъясняет: выплаты и льготы мамам Ставрополья
Мамы Ставрополья могут претендовать на целый ряд выплат и льгот по линии Пенсионного фонда. Это и государственная поддержка беременным женщинам, выплаты при рождении детей, по уходу за ними. Подробнее о таких мерах в материале.
Самая известная мера государственной поддержки семей в рамках проекта «Демография» – материнский капитал .
В текущем году его обладателями стали почти 14 000 семей края.
Он выдается семье автоматически на основании сведений ЗАГС без подачи заявления со стороны родителей.
Размер семейного капитала в текущем году 524 527, 9 руб. на первого ребёнка, а при рождении (усыновлении) в этой же семье второго ребёнка капитал увеличится на 168 616, 2 рублей. Для семей, у которых первый ребенок был рожден до 2020 года, а после 2020 года родится второй ребенок, сумма маткапитала составит 693 144, 1 руб.
Маткапитал, а также его остаток ежегодно индексируется.
Выплата на детей от 8 до 17 лет назначается малообеспеченным семьям, если среднедушевой доход в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения, а собственность семьи не превышает требования к движимому и недвижимому имуществу.
Такую выплату получают сегодня более 131 тысячи семей Ставрополья.
Меры соцподдержки, переданные ПФР из органов соцзащиты
Пенсионный фонд РФ с 2022 года назначает такие виды пособий как:
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет (неработающим);
единовременное пособие при рождении ребенка;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Перечисленные выплаты получили порядка 33 тысяч семей края.
Ежемесячная выплата беременным женщинам, ставшим на учет в ранние сроки
Пособие назначается беременным женщинам, проживающим на территории РФ, вставшим на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности, если ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения. Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости.
Сегодня выплату получают более 8 тысяч будущих мам Ставрополья.
Досрочный выход на пенсию многодетных мам – женщины, воспитавшие 3 и более детей до 8 летнего возраста, могут уйти на пенсию раньше общеустановленного возраста . Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, если детей четверо – на четыре года раньше. Матери пяти и более детей по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет. Важно отметить, что страховой стаж матерей для досрочного выхода на пенсию должен составлять не менее 15 лет.
В 50 лет на пенсию может выйти мама инвалида с детства, воспитавшая его до 8-летнего возраста. При этом также необходимо иметь не менее 15 лет стажа.
Период ухода за детьми учитывается при определении права на пенсию и расчете пенсии матери. В это время мама не имеет возможности работать, но её страховая пенсия формируется, потому что ей начисляются пенсионные коэффициенты, а сами периоды ухода за ребенком засчитываются в стаж. За каждый год ухода за ребенком до исполнения ему полутора лет назначается определенное количество пенсионных коэффициентов:
- 1,8 - за один год ухода за первым ребенком,
- 3,6 - за один год ухода за вторым,
- 5,4 - за один год ухода за третьим или четвертым ребенком.
Мамам, ухаживающим за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, положена выплата по уходу в размере 10 000 рублей. Женщина при этом должна быть неработающей.
Мамы-пенсионерки, у которых есть несовершеннолетние дети, или старше этого возраста, но учащиеся, имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии . При этом важно, чтобы студент старше 18 лет обучался по очной форме в образовательном учреждении, находился на иждивении мамы и был не старше 23 лет. На детей до 18 лет увеличенная фиксированная выплата к пенсии устанавливается независимо от факта иждивения и учебы, носит заявительный характер. За каждого иждивенца пенсионер в этом году получает дополнительно к пенсии 2406,91 рублей.
2. Заявление на переход от одного страховщика к другому нужно подать не позднее 1 декабря
Перевести средства пенсионных накоплений из государственного Пенсионного фонда в негосударственный (или обратно), сменить один негосударственный пенсионный фонд на другой можно только при личном обращении в любой территориальный орган ПФР или через портал госуслуг при наличии электронной цифровой подписи.
Это позволяет избежать неправомерных переводов пенсионных накоплений граждан при использовании недостоверных документов.
Заявление на переход от одного страховщика к другому нужно подать не позднее 1 декабря.
Если застрахованное лицо в течение одного года подает более одного заявления о переходе, без предварительной подачи уведомлений об отказе от смены страховщика, ПФР откажет в удовлетворении второго и последующего заявлений.
Кроме того, если гражданин решил досрочно сменить страховщика, то ему обязательно сообщат о размере инвестиционного дохода , который он теряет в связи с досрочным переходом.
Важно помнить, что перевод пенсионных накоплений без потерь возможен не чаще одного раза в 5 лет , иначе, будущий пенсионер теряет свой инвестиционный доход. В 2022году перевести без потерь средства пенсионных накоплений могут те граждане, которые подали заявление о выборе страховщика последний раз в 2017 году, при условии, что ПФР было принято положительное решение о рассмотрении заявления.
В иных случаях досрочный перевод накоплений грозит потерей инвестиционного дохода, как минимум за текущий год.
Напомним, пенсионные накопления имеются у граждан не старше 1953 г.р. (мужчин) и 1957 г.р. (женщин), не вышедших на пенсию, а также у участников программы софинансирования.
Ознакомиться с информацией обо всех поданных заявлениях, их статусе, дате и способе подачи, а также о вынесенном решении можно на портале госуслуг или лично в ПФР.
3. Социальный фонд России будет выполнять все функции ПФР и ФСС быстро и качественно
На сайте Пенсионного фонда России открыт новый раздел о Социальном фонде России, который начнет работу с 1 января 2023 года.
Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования упростит получение мер социальной поддержки – все федеральные выплаты можно будет получать в режиме «одного окна». Объединение предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Это значит, что все услуги или сведения, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, с нового года после объединения структур можно будет получить в прежнем порядке.
В то же время СФР снизит административную нагрузку на бизнес и расширит количество категорий россиян, обеспеченных государственным социальным страхованием. Количество электронных сервисов для граждан будет увеличено, семьи с детьми и беременные женщины начнут получать единое пособие, прием отчетности от страхователей будет проводиться по новой форме.
С 1 января 2023 года прием граждан СФР будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания. Многие из офисов уже работают в пилотном режиме. В перспективе все федеральные меры социальной поддержки можно будет оформить по единому запросу. Пенсионеры, семьи с детьми, инвалиды смогут обращаться туда, куда удобно – в ближайший офис единого фонда или МФЦ.
Объединение ПФР и ФСС с нового года только положительно повлияет на выплаты и на процесс оказания услуг. «Пенсионный фонд России за более чем 30-летнюю историю пережил сложную трансформацию. Из организации, отвечающей только за финансирование пенсий, стал мощнейшим социальным институтом, поддерживающим человека в течение всей жизни с момента рождения. И объединение ПФР и ФСС в 2023 году - это нужный и закономерный шаг», ̶ пояснил он.
